您好,学生不签协议,可能会影响到学校的就业率,对学生自身是没有影响的。学校是不得以学生不签订为由,不为学生办理业手续。只要如果学生合业条件。协议不签,其实是没有任影响的钱,协议只是说明你高校业生业之后已经找到了一个适合你的工作,你可以去这个地方去上班去生活。
不签协议会比较麻烦。业两年之内都算应届业生,留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必要应届,没准哪天有机会招聘就去了。不签协议的后果如下:1、如果违约,必与原单位协商后要回协议,协议退货再换取新的协议。如果不能换回新的协议重新签订,将可能影响业派遣。
签协议基本没有影响,协议别人看到了要紧吗只要你能抵抗住来自学校的压力,因为学校会通过协议来统计就业率,为了让数据好看,会尽可能的让大家签订协议。实际上。协议不可以不交。不交协议的话学校就不会发派遣证给当事人,没有派遣证,协议没好启动会能开吗工作一年后就不能办理转正定级。所以,协议必交。
具备生效要件则有效。法律分析:对于学校来说是统计就业率用的。不签协议,影响的可能是学校所谓的就业率,协议怎么签必都在吗但如果学生合业条件,学校必正常办理业手续,不签协议。
有时候,也可能学校需要保证在一定的时间期限内,要把所有学生的协议都发放到位,么就可以询校就业办的老师,能够帮忙快递给自己。 如果学校就业办老师太忙。签协议不去的后果 因为没有签协议,业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如。
这种情应该不算是违约,既然你有时候好双方的协议,虽然拿不出来,但是只要学校给你出具证明。应届生必要交协议,不然会拿不到报到证,就无常入职,办理入职手续。
但如果学生合业条件,学校必正常办理业手续,协议需要去学校吗不签协议,不对学生业产生任不利影响。签协议要留心六个细节:1。第二,单位不想签可能有两个原因。一个是怕麻烦,这个协议里需要单位章,如果是重选择的人,可以签协议,如果不是很不可或缺的人。
如果你不签协议,直接跟 公司签合同 ,就是你和公司之间的事情了。你可以根据合同自行处理与公司之间的相关事宜。根据我的经验。随着高校扩招,业生将成培增加,学校作为签字方之一不 会为个别人的利影响到明年乃至今后就业工作的整体利和声誉。 3、对其他业生有影响。